Le Congrès bloque la nouvelle règle du travail sur le statut d'employeur conjoint.

Cette résolution vise à annuler une nouvelle règle du National Labor Relations Board (NLRB) qui élargissait la définition d'un 'employeur conjoint'. Si elle est adoptée, la résolution empêche les grandes entreprises, telles que les franchiseurs ou celles utilisant des agences de placement, d'être tenues plus facilement responsables des conditions de travail de leurs sous-traitants ou franchisés. Cette action maintient les normes juridiques existantes et plus strictes en matière de responsabilité de l'employeur.