Loi sur la Main-d'œuvre Périnatale: Plus de Sages-femmes et Soins Maternels Équitables
Cette loi vise à augmenter le nombre et la diversité des professionnels de la santé périnatale, y compris les sages-femmes et les doulas. Elle crée des subventions et des bourses pour développer les programmes de formation, garantissant un meilleur accès à des soins maternels de qualité, en particulier dans les zones mal desservies et pour les minorités. Les citoyens peuvent s'attendre à un meilleur accès à des soins culturellement adaptés et à des efforts pour réduire les disparités raciales lors de l'accouchement.
Points clés
Octroi de subventions et de bourses pour former davantage de sages-femmes, d'assistants médicaux et de travailleurs de la santé périnatale, en mettant l'accent sur la diversité.
Exigence de formation sur les préjugés implicites et le racisme pour le personnel soignant afin d'améliorer la qualité des soins et de réduire les inégalités de santé.
Incitation pour les hôpitaux et les assureurs à recruter des équipes de soins maternels diversifiées dans les zones où les besoins sont les plus importants.
Expiré
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