Quel est l'identifiant officiel de ce projet de loi ?
Le numéro d'impression officiel est S 2064.
Réforme des promotions diplomatiques: Évaluation basée sur le mérite, exclusion des critères DEI.
Cette législation modifie la manière dont les officiers du Service extérieur (diplomates) sont évalués et promus, en supprimant l'obligation de prendre en compte leur engagement en faveur des principes de Diversité, d'Équité, d'Inclusion et d'Accessibilité (DEI/A). L'évaluation doit désormais reposer strictement sur les principes du mérite. De plus, le processus de promotion exigera un examen obligatoire de tous les plans d'amélioration des performances (PIP) émis au cours des cinq années précédentes, renforçant l'accent sur les résultats réels.
Points clés
Les critères de Diversité, d'Équité, d'Inclusion et d'Accessibilité (DEI/A) sont exclus du processus d'évaluation et de classement pour la titularisation et la promotion des diplomates.
Le Département d'État doit remplacer toutes les références au DEI/A dans les manuels officiels par l'adhérence aux principes du système de mérite.
Les commissions de sélection doivent désormais examiner l'historique des performances jugées inacceptables (Plans d'Amélioration des Performances) des cinq dernières années lors des évaluations de promotion.
Statut:
Expiré
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