Nouveau mandat de la Réserve Fédérale : lutte contre les disparités raciales et économiques.
Ce projet de loi impose une nouvelle obligation à la Réserve Fédérale (Fed) : œuvrer activement à l'élimination des disparités en matière d'emploi, de revenu, de richesse et d'accès au crédit abordable entre les différents groupes raciaux et ethniques. Cela signifie que la politique monétaire et la réglementation bancaire devront désormais intégrer ces objectifs d'équité, pouvant impacter l'accès au financement et aux opportunités d'emploi pour les minorités. De plus, la Fed devra rendre compte régulièrement au Congrès de l'évolution de ces inégalités et des actions spécifiques entreprises pour les réduire.
Points clés
La Fed est désormais tenue de minimiser activement les différences d'accès à l'emploi, au crédit et à la richesse pour les minorités raciales et ethniques.
Toutes les fonctions de la Fed, y compris la fixation des taux d'intérêt et la surveillance bancaire, devront être exercées dans le but explicite d'éliminer les disparités économiques.
Les rapports de la Fed au Congrès devront inclure des données détaillées comparant les tendances économiques (chômage, revenus) entre divers groupes démographiques, augmentant la transparence des données.
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