Accès facilité au congé familial FMLA pour le personnel de soutien scolaire
Ce projet de loi facilite l'accès au congé familial et médical fédéral (FMLA) pour les professionnels de soutien à l'éducation, tels que les concierges, le personnel administratif et les employés de la restauration scolaire. Cette modification permet aux employés travaillant souvent à temps partiel ou de manière saisonnière de satisfaire à l'exigence minimale d'heures de service. Cela garantit leur droit à un congé protégé en cas de maladie grave ou de besoin de soins familiaux, offrant une plus grande sécurité d'emploi.
Points clés
Élargissement de l'éligibilité au congé FMLA pour un large éventail de personnel de soutien dans les écoles publiques et les établissements d'enseignement supérieur.
L'exigence minimale d'heures de service est considérée comme satisfaite si l'employé a travaillé au moins 60% des heures prévues au cours de l'année scolaire précédente.
La mesure couvre les para-éducateurs, les secrétaires, les concierges, le personnel de transport et le personnel de santé travaillant dans les établissements d'enseignement.
Expiré
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