Fonds d'Avancement pour l'Apprentissage des Jeunes: Carrières Bien Rémunérées
Cette loi établit un fonds de subvention pour promouvoir et développer des programmes d'apprentissage de haute qualité pour les jeunes de 16 à 22 ans, reliant l'enseignement secondaire à une expérience de travail rémunérée et structurée. L'objectif est de créer des voies claires pour les jeunes vers des carrières hautement qualifiées et bien rémunérées, tout en aidant les employeurs à répondre à leur demande de main-d'œuvre qualifiée. La priorité est donnée aux programmes qui recrutent activement des jeunes issus de populations traditionnellement sous-représentées.
Points clés
Création du Fonds d'Avancement pour l'Apprentissage des Jeunes, fournissant des subventions pour couvrir les coûts du programme (à l'exclusion des salaires des apprentis).
Les jeunes (16-22 ans) peuvent obtenir un diplôme d'études secondaires, des crédits universitaires et une qualification reconnue par l'industrie tout en recevant des salaires progressivement croissants.
Les programmes doivent promouvoir activement la diversité et l'égalité des chances, en donnant la priorité au recrutement de jeunes issus de populations d'apprentissage non traditionnelles.
Exigence de fournir du mentorat, des conseils de carrière, des services de soutien et un environnement de travail sûr conforme aux lois sur le travail des enfants.
Expiré
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