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Groupe de travail pour étudier la surveillance des employés et l'impact de l'IA au travail.

Ce projet de loi crée un groupe de travail fédéral chargé d'enquêter sur la manière dont les employeurs utilisent la technologie, l'IA et la surveillance pour suivre les travailleurs, y compris en dehors des heures de travail. L'objectif est de comprendre l'impact de ces systèmes sur les salaires, l'embauche, la santé mentale et les efforts de syndicalisation. Le groupe de travail recommandera de nouvelles stratégies pour protéger les droits et la vie privée des travailleurs contre les technologies potentiellement abusives.
Points clés
Création d'un groupe de travail inter-agences pour étudier l'omniprésence de la surveillance au travail, y compris les données biométriques et la géolocalisation précise.
Analyse de l'impact des systèmes de décision automatisés (IA) sur l'embauche, le licenciement, les horaires, la rémunération et l'avancement professionnel.
Accent mis sur les conséquences de la surveillance pour les populations vulnérables, telles que les travailleurs à faible revenu et les personnes handicapées.
Le groupe de travail devra publier des rapports publics contenant des recommandations pour de nouvelles politiques fédérales.
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Statut:
Expiré
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Il crée une preuve brute et indéniable. La Volonté Citoyenne fournit des données permanentes pour vérifier la loyauté du gouvernement envers ses citoyens (expliqué ici). Commencez à l'enregistrer dès maintenant.
Informations supplémentaires
Exploitative Workplace Surveillance and Technologies Task Force Act of 2023
Numéro d'impression : S 2440
Parrain : Sen. Casey, Robert P., Jr. [D-PA]
Date de début : 2023-07-20