Exemption d'heures supplémentaires pour les guides de loisirs de plein air saisonniers.

Ce projet de loi modifie la législation du travail pour exempter certains employés travaillant comme guides ou prestataires de services de loisirs de plein air des exigences fédérales relatives aux heures maximales, ce qui signifie qu'ils n'auraient pas droit au paiement des heures supplémentaires. Cette exemption ne s'applique qu'aux entreprises opérant de manière saisonnière ou connaissant d'importantes fluctuations saisonnières de revenus. Les employés concernés pourraient travailler plus de 40 heures par semaine sans recevoir de majoration pour heures supplémentaires.