Nouveau plan d'épargne-retraite pour les travailleurs sans régime d'entreprise.
Cette loi établit le Plan de Retraite des Travailleurs Américains (AWRP) pour offrir un accès à l'épargne-retraite aux personnes dont les employeurs ne proposent pas de régimes traditionnels, y compris les employés de petites entreprises et les entrepreneurs indépendants. Une caractéristique clé est le Crédit d'Impôt de Contrepartie Gouvernementale (Government Match Tax Credit), qui fournit des contributions directes au compte d'épargne, aidant les citoyens à accumuler des richesses futures. Il est important de noter que les fonds détenus dans ce plan ne seront pas pris en compte pour déterminer l'éligibilité aux prestations d'aide sociale fédérales.
Points clés
Inscription automatique à un plan de retraite pour les travailleurs éligibles qui n'ont pas accès aux régimes parrainés par l'employeur (avec option de retrait).
Le Crédit d'Impôt de Contrepartie Gouvernementale fournit une contribution directe au compte, correspondant à 100 % des premiers 3 % du revenu cotisé par le travailleur.
Les cotisations sont traitées comme des cotisations Roth (après impôts), ce qui signifie que les futurs retraits à la retraite seront exonérés d'impôt.
L'épargne accumulée dans le plan ne sera pas prise en compte lors de la détermination de l'éligibilité aux prestations d'aide sociale fédérales.
Expiré
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