Crédit d'impôt pour l'embauche de vétérans étudiants avec aide éducative.
Cette loi introduit un nouveau crédit d'impôt pour les employeurs qui embauchent des vétérans recevant actuellement une aide fédérale à l'éducation (comme le GI Bill). L'objectif est d'améliorer les opportunités d'emploi pour les vétérans qui poursuivent également leurs études, en les rendant plus attrayants pour les entreprises. Les employeurs bénéficient d'un avantage financier pour le recrutement actif de ce groupe.
Points clés
Les employeurs sont éligibles au Crédit d'Impôt pour l'Opportunité d'Emploi (WOTC) lorsqu'ils embauchent des vétérans utilisant des programmes d'aide éducative spécifiques.
Cette modification vise à rendre les vétérans étudiants plus attrayants pour les entreprises, améliorant ainsi leurs perspectives d'emploi pendant leurs études.
Les exigences standard concernant la période minimale d'emploi pour que l'employeur puisse réclamer le crédit sont modifiées pour cette catégorie de vétérans.
Expiré
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