Embauche simplifiée pour les infirmières expérimentées dans les hôpitaux militaires.
Cette loi simplifie le processus d'embauche et de promotion des infirmières dans les établissements médicaux militaires qui obtiennent un diplôme supérieur pendant leur emploi. Elle permet aux responsables du recrutement de renoncer aux exigences standard d'expérience professionnelle pour ces candidats spécifiques, dans le but de retenir le personnel qualifié. Ce changement vise à améliorer la qualité des soins de santé fournis aux militaires et à leurs familles.
Points clés
Les responsables des établissements médicaux militaires peuvent renoncer aux exigences standard d'expérience professionnelle pour les postes d'infirmière.
La dérogation s'applique aux infirmières qui travaillaient déjà pour le Département de la Défense et ont obtenu un diplôme de licence ou de maîtrise en soins infirmiers pendant leur emploi.
L'objectif est de promouvoir et de retenir rapidement le personnel médical expérimenté dans les systèmes de santé militaires.
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