Congé parental payé par Sécurité Sociale: 3 mois maximum contre réduction ou report de retraite.
Cette loi crée une prestation de congé parental payé d'une durée maximale de trois mois après la naissance ou l'adoption d'un enfant, financée par la Sécurité Sociale. Le coût total de cette prestation doit être intégralement remboursé, soit par des réductions sur les futures pensions de retraite mensuelles pendant cinq ans, soit par un report permanent de l'âge de la retraite.
Points clés
Les nouveaux parents éligibles peuvent bénéficier de prestations pour un congé payé allant jusqu'à 3 mois, sous réserve d'une période de cotisation suffisante.
Le montant total de l'aide reçue est une avance sur la retraite et doit être remboursé intégralement au fonds de la Sécurité Sociale.
Le remboursement s'effectue soit par des retenues sur les 60 premières pensions de retraite mensuelles, soit par le choix irrévocable d'augmenter l'âge de la retraite.
Cette loi ne remplace pas les congés payés ou les avantages plus importants offerts par les États ou les employeurs.
Expiré
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