Augmentation de la rémunération des agents correctionnels: Modification des règles de paie locale.
Cette loi vise à augmenter la rémunération des employés du Bureau fédéral des prisons (BOP) dont les lieux de travail sont situés dans les zones de paie désignées comme 'Reste des États-Unis' (Rest of U.S.). Le changement stipule que leur paie de localité sera calculée sur la base de la zone de paie la plus proche avec des taux plus élevés, augmentant directement leurs revenus. Pour les citoyens, cela signifie des conditions de travail potentiellement améliorées pour le personnel pénitentiaire, ce qui pourrait renforcer la sécurité dans les établissements fédéraux.
Points clés
Augmentations de salaire: Les agents du BOP dans les zones 'Rest of U.S.' recevront des suppléments de paie de localité plus élevés.
Nouvelle méthode de calcul: Les lieux de travail dans le 'Rest of U.S.' seront considérés comme situés dans la zone de paie la plus proche avec le paiement de comparabilité le plus élevé, si elle est dans un rayon de 200 miles.
Taux horaires plus élevés: Les employés du BOP rémunérés au taux en vigueur (prevailing rate employees) bénéficieront également de barèmes et de taux plus élevés, basés sur la zone salariale la plus proche avec une rémunération supérieure.
Date d'entrée en vigueur: Les modifications prendront effet 180 jours après la promulgation de la loi.
Expiré
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