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Examen obligatoire des performances médiocres pour les promotions diplomatiques.

Cette loi exige que le processus d'évaluation de la titularisation et de la promotion des officiers du Service extérieur comprenne un examen obligatoire de tous les plans d'amélioration des performances (PIP) émis au cours des cinq années précédentes en raison de performances inacceptables. L'objectif est de garantir que les antécédents de travail insatisfaisant soient pris en compte, augmentant ainsi la responsabilité et potentiellement la qualité de la diplomatie américaine. Bien qu'elle concerne directement les employés du gouvernement, cette mesure vise à élever les normes de ceux qui représentent les États-Unis à l'étranger.
Points clés
Exige que le Secrétaire d'État inclue l'examen des plans d'amélioration des performances (PIP) dans le processus d'évaluation des promotions des officiers du Service extérieur.
L'examen doit couvrir tous les PIP émis à l'officier au cours des 5 années précédentes concernant des performances jugées inacceptables.
Cette modification vise à renforcer la responsabilité et à garantir que les officiers ayant des problèmes de performance documentés ne soient pas promus automatiquement.
article Texte officiel account_balance Page du processus
Expiré
Sondage citoyen
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Informations supplémentaires
Numéro d'impression : 118_S_3999
Parrain : Sen. Rubio, Marco [R-FL]
Date de début : 2024-03-20
Lustra utilise l'intelligence artificielle. Vérifiez les détails dans les documents sources.
Résumé par : gemini-flash-latest
Données sources : api.congress.gov
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TITRE LÉGAL OFFICIEL

A bill to require mandatory review of performance improvement plans during tenure and promotion appraisal process.

QUESTIONS FRÉQUEMMENT POSÉES

Quel est l'identifiant officiel de ce projet de loi ?

Le numéro d'impression officiel est 118_S_3999.

Quelle chambre a initié cette législation ?

Cette législation a été initiée par le Sénat.

Quand le processus législatif a-t-il commencé ?

Le processus a officiellement commencé le 2024-03-20.

Quelles sont les principales dispositions ?

Les points clés incluent :

  • Exige que le Secrétaire d'État inclue l'examen des plans d'amélioration des performances (PIP) dans le processus d'évaluation des promotions des officiers du Service extérieur.
  • L'examen doit couvrir tous les PIP émis à l'officier au cours des 5 années précédentes concernant des performances jugées inacceptables.
  • Cette modification vise à renforcer la responsabilité et à garantir que les officiers ayant des problèmes de performance documentés ne soient pas promus automatiquement.
Quel est le statut juridique spécifique ?

Le statut actuel est Expiré.

Où puis-je lire le texte intégral ?

Le texte officiel complet est disponible ici : Voir le texte complet

Qui est le parrain principal ?

Le parrain principal est Sen. Rubio, Marco [R-FL].

Quel est le dernier statut détaillé ?

Le dernier statut détaillé est : Introduced in Senate

Ce résumé est-il vérifié ?

Oui. Ce contenu a été analysé par IA et vérifié par le système Lustra Judge le 2025-12-26.

CATÉGORIES

Sécurité Travail