Interdiction nationale de la discrimination capillaire dans l'emploi et le logement (Loi CROWN).
Ce projet de loi établit une interdiction nationale de la discrimination dans l'emploi, le logement, les lieux publics et les programmes financés par le gouvernement fédéral, si elle est basée sur la texture ou le style de cheveux couramment associés à une race ou une origine nationale particulière. Cela garantit que les citoyens ne peuvent pas se voir refuser des opportunités d'emploi, de logement ou d'éducation parce qu'ils portent des coiffures naturelles ou protectrices comme les locs, les tresses ou les Afros. L'objectif est d'éliminer les préjugés raciaux liés à l'apparence des cheveux.
Points clés
Protection de l'emploi: Il est interdit aux employeurs de discriminer, de licencier ou de refuser d'embaucher des individus en raison de coiffures naturelles (par exemple, locs, tresses, Afros).
Logement et Éducation: L'interdiction de la discrimination basée sur les cheveux s'étend explicitement aux pratiques de logement et à toutes les activités recevant une aide financière fédérale.
Renforcement des droits civiques: La loi élargit la portée des lois fédérales sur les droits civiques pour inclure explicitement la discrimination fondée sur la texture et le style des cheveux.
Expiré
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