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Crédit d'impôt accru pour les micro-employeurs créant des plans de retraite.

Ce projet de loi vise à faciliter la mise en place de plans d'épargne-retraite par les très petites entreprises (jusqu'à 10 employés). Il augmente le crédit d'impôt pour les coûts de démarrage de 50 % à 100 % et porte le montant maximal du crédit de 500 $ à 2 500 $. Cela encourage les micro-employeurs à offrir des avantages de retraite à leurs employés.
Points clés
Les micro-employeurs (10 employés ou moins) peuvent bénéficier d'un crédit d'impôt de 100 % pour les frais de démarrage du plan de retraite.
Le crédit d'impôt annuel maximal pour le lancement d'un plan est multiplié par cinq, passant de 500 $ à 2 500 $.
Ces modifications s'appliqueront aux années d'imposition commençant après le 31 décembre 2026.
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Statut:
Expiré
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Informations supplémentaires
Retirement Investment in Small Employers Act
Numéro d'impression : S 4398
Parrain : Sen. Hassan, Margaret Wood [D-NH]
Date de début : 2024-05-23