Transparence accrue des données de formation professionnelle et accès aux informations sur le chômage.
Cette loi vise à améliorer la transparence et la responsabilité des programmes de formation professionnelle en modifiant les exigences de rapport. Elle impose un accès facilité aux données sur le chômage et les salaires des participants aux formations, aidant ainsi à évaluer l'efficacité des programmes. Pour les citoyens, cela signifie que les programmes de formation devront être plus transparents quant à la réussite de leurs diplômés sur le marché du travail, tout en assurant la protection de la vie privée des données personnelles.
Points clés
Exigence pour les États de faciliter l'accès aux données d'indemnisation chômage (niveau individuel) pour les conseils locaux afin d'évaluer l'efficacité des formations.
Exigence pour les États de faciliter l'accès aux données salariales pour les prestataires de services de formation afin d'améliorer la qualité des rapports.
Désignation d'une entité spécifique chargée de la collecte de données pour les rapports de performance en vertu de la loi WIOA.
Les protections de la vie privée des données personnelles des participants aux formations doivent être maintenues et non réduites par l'État.
Expiré
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