Développement de Compétences Dirigé par l'Employeur: Nouveaux Programmes avec Emploi Garanti.
Cette loi introduit des programmes de 'développement de compétences dirigé par l'employeur', visant à aligner directement les qualifications des citoyens sur les besoins spécifiques du marché du travail. Les participants qui terminent avec succès ces formations se voient garantir un emploi par l'employeur organisateur. Les entreprises doivent financer une partie des coûts de formation, assurant ainsi leur engagement envers la qualité du programme.
Points clés
Garantie d'Emploi: La réussite du programme de formation inclut l'engagement de l'employeur à embaucher le participant, augmentant la sécurité de l'emploi après l'acquisition de compétences.
Formation Dirigée par les Entreprises: Les employeurs concevront ou sélectionneront des programmes de formation adaptés à leurs besoins immédiats en personnel.
Accès Simplifié: Les individus référés directement par un employeur pour une formation peuvent être exemptés des évaluations initiales dans les centres de l'emploi locaux.
Contribution Financière Obligatoire: Les employeurs doivent couvrir 10% à 50% des coûts de formation, selon leur taille, garantissant ainsi la qualité et la pertinence des programmes.
Expiré
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