Soutien aux Travailleurs de l'Énergie: Salaires, Assurance Santé et Éducation pour la Transition
Cette loi établit un nouveau programme de soutien pour les travailleurs qui perdent leur emploi en raison de la fermeture de mines de charbon ou d'usines de combustibles fossiles dans le cadre de la transition énergétique. Pendant une période pouvant aller jusqu'à cinq ans, les travailleurs éligibles peuvent recevoir des paiements de remplacement de salaire, une aide pour les primes d'assurance maladie et des contributions continues à l'épargne-retraite. Le programme offre également des avantages éducatifs pour les travailleurs et leurs enfants afin de faciliter la reconversion professionnelle.
Points clés
Remplacement de Salaire: Les travailleurs licenciés peuvent recevoir des paiements mensuels pendant 5 ans maximum, complétant leurs revenus jusqu'à leur niveau de salaire moyen antérieur.
Couverture Santé: Le gouvernement couvre la part de l'ancien employeur des primes d'assurance maladie (COBRA ou équivalent) pendant 5 ans maximum, assurant la continuité des soins.
Avantages Éducatifs: Les travailleurs et leurs enfants obtiennent des fonds pour des études dans des institutions publiques ou des écoles professionnelles de l'État pour soutenir la transition de carrière.
Épargne-Retraite: Le gouvernement continuera de verser des contributions au plan de retraite du travailleur, correspondant aux anciennes contributions de l'employeur.
Expiré
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