Dossier standardisé des compétences militaires pour l'emploi civil des vétérans.
Cette loi exige la création d'un « dossier de compétences » standardisé pour chaque militaire lors de sa séparation ou de sa retraite. Ce document détaillera toutes les formations, qualifications et certifications acquises pendant le service militaire. L'objectif est de simplifier la transition des vétérans vers des emplois civils en fournissant aux employeurs un résumé clair et officiel de leurs compétences.
Points clés
Les militaires qui se séparent ou prennent leur retraite recevront un « dossier de compétences » officiel détaillant leur formation et leurs qualifications militaires.
Le dossier utilise un format standardisé, ce qui facilite la compréhension et la reconnaissance rapides des compétences acquises par les employeurs civils.
Ce changement vise à soutenir directement les vétérans dans leur entrée sur le marché du travail civil en éliminant les obstacles liés à la traduction de l'expérience militaire.
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