Avancement de carrière et meilleure rémunération pour les aides à domicile.
Cette loi établit des projets de démonstration financés par des subventions pour offrir des opportunités d'éducation et d'avancement de carrière aux aides à domicile et aux aides-soignants à faible revenu. L'objectif est de stabiliser et d'améliorer la qualité de la main-d'œuvre de soutien direct, en particulier pour les bénéficiaires de Medicaid. Fait crucial, les aides qui terminent cette formation bénéficieront d'un paiement incitatif de 25 % pour leurs services, augmentant directement leurs revenus potentiels.
Points clés
Nouveaux programmes de formation et d'éducation pour les aides à domicile à faible revenu (revenu jusqu'à 200 % du seuil de pauvreté) pour faire progresser leur carrière.
Un paiement incitatif de 25 % sera ajouté au paiement standard pour les services fournis par les aides ayant terminé la formation autorisée, augmentant ainsi leur rémunération.
Les projets donnent la priorité au soutien des travailleurs dans les zones rurales et urbaines mal desservies, ainsi qu'aux femmes et aux individus noirs et latinx.
Expiré
Informations supplémentaires
Numéro d'impression : 118_S_5175
Parrain : Sen. King, Angus S., Jr. [I-ME]
Date de début : 2024-09-25