Transparence accrue et contrôle des cotisations syndicales pour les membres.
Cette loi renforce les droits d'information des membres des syndicats. Elle exige des syndicats qu'ils fournissent annuellement à leurs membres des résumés détaillés de leurs droits, y compris la possibilité de refuser de payer des cotisations pour des activités non liées à la négociation collective. Surtout, les cotisations ne peuvent pas être utilisées à des fins politiques ou autres non représentatives sans l'autorisation écrite explicite de l'employé, qui doit être renouvelée chaque année.
Points clés
Les syndicats doivent fournir annuellement aux membres des informations complètes sur leurs droits, y compris le droit à un accommodement religieux concernant le paiement des cotisations.
Les cotisations syndicales ne peuvent pas être utilisées pour des activités politiques ou non représentatives sans l'autorisation écrite de l'employé.
L'autorisation écrite pour les dépenses non représentatives expire après un an et ne peut pas être renouvelée automatiquement, offrant aux employés un meilleur contrôle financier.
Expiré
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