Augmentation des plafonds et usage élargi des Comptes d'Épargne Santé (HSA)
Cette loi augmente les plafonds de cotisation aux Comptes d'Épargne Santé (HSA) pour les aligner sur ceux des comptes de retraite et permet aux personnes sans plan de santé à franchise élevée (HDHP) de les utiliser. Elle élargit également la liste des dépenses qualifiées pour inclure les arrangements de services de soins primaires directs, les vitamines, les suppléments et les abonnements à des salles de sport. De plus, les fonds HSA bénéficient de la même protection contre la faillite que les fonds de retraite.
Points clés
Augmentation des plafonds de cotisation HSA: La cotisation annuelle maximale est alignée sur la limite des comptes de retraite (selon la section 402(g)), avec des cotisations supplémentaires pour les personnes de plus de 50 ans.
Suppression de l'exigence HDHP: La loi supprime la définition de 'personne éligible', permettant la participation au HSA sans nécessiter un plan de santé à franchise élevée.
Élargissement des dépenses qualifiées: Les fonds HSA peuvent couvrir les frais pour les arrangements de services de soins primaires directs et les dépenses de bien-être comme les vitamines, les suppléments alimentaires, les abonnements à des salles de sport et les trackers de fitness.
Protection contre la faillite: Les HSA seront traités de la même manière que les comptes de retraite individuels (IRA) en cas de faillite.
Changements concernant l'héritage et la correction des erreurs: Permet qu'un HSA soit traité comme le compte d'un enfant, d'un parent ou d'un grand-parent au décès du titulaire. Elle permet également la correction des erreurs administratives de cotisation avant la date limite de déclaration fiscale.
Statut:
Expiré
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