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Recrutement de la police: Nouvelles subventions pour l'embauche et les partenariats scolaires.

Cette loi vise à augmenter le nombre d'agents de police en facilitant le recrutement pour les forces de l'ordre. Elle permet d'utiliser les subventions fédérales COPS pour couvrir les frais liés aux candidatures (tels que les vérifications d'antécédents), réduisant ainsi les obstacles financiers pour les recrues potentielles. De plus, elle établit des programmes de partenariat entre la police et les établissements d'enseignement pour encourager l'intérêt des jeunes pour les carrières policières, améliorant ainsi la sécurité locale.
Points clés
Les agences de police peuvent désormais utiliser des subventions fédérales pour couvrir les frais de recrutement (tests, vérifications d'antécédents), facilitant ainsi la candidature.
Le programme de partenariat COPS Pipeline est créé, reliant la police aux écoles et aux universités pour engager les étudiants dans des activités de mentorat et de recrutement.
La loi simplifie les procédures de subvention pour les services de police en sous-effectif et exige une étude approfondie sur les taux de recrutement et d'attrition des policiers.
article Texte officiel account_balance Page du processus
RÉSULTATS DU VOTE
2024-05-14
95%
Pour 370
Contre 18
Abstention 0
Résultats complets open_in_new
Devenu loi
Sondage citoyen
Aucun vote exprimé
Informations supplémentaires
Numéro d'impression : 118_S_546
Parrain : Sen. Fischer, Deb [R-NE]
Date de début : 2023-02-28
Date du vote : 2024-05-14
Réunion n° : 2
Vote n° : 196