Loi STEM RESTART: Stages rémunérés pour le retour des travailleurs qualifiés.
Cette loi établit un nouveau programme de subventions visant à aider les travailleurs qualifiés en milieu de carrière, en particulier les femmes et les minorités, à réintégrer le secteur des sciences et technologies (STEM). Les petites et moyennes entreprises recevront des fonds pour proposer des stages rémunérés ('returnships') pour des postes supérieurs au niveau d'entrée, offrant aux participants une rémunération et des avantages sociaux comparables à ceux des employés à temps plein. L'objectif est de faciliter le retour à la carrière pour ceux qui ont pris une pause et d'accroître la diversité dans les secteurs économiques clés.
Points clés
Stages de retour rémunérés: Le programme finance des entreprises pour offrir des stages d'au moins 10 semaines, avec un salaire et des avantages (comme les soins de santé) supérieurs au niveau d'entrée et équivalents à ceux des employés à temps plein.
Soutien aux PME: Les petites et moyennes entreprises STEM peuvent recevoir entre 100 000 USD et 5 000 000 USD par an pour créer ces programmes et embaucher des professionnels expérimentés.
Priorité aux groupes sous-représentés: Le programme vise principalement à soutenir les femmes, les minorités et les travailleurs des zones rurales dans l'accès à des carrières de haute qualité dans le secteur technologique.
Statut:
Expiré
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