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Programme pilote pour l'embauche d'anciens militaires comme agents frontaliers.

Cette loi établit un programme pilote de 5 ans visant à aider les militaires en transition à trouver un emploi en tant qu'agents de la patrouille frontalière américaine. Le programme utilise le cadre existant du DoD SkillBridge pour offrir une formation et faciliter une transition de carrière en douceur pour les vétérans. L'objectif est de stimuler l'emploi des vétérans et de renforcer les effectifs de sécurité aux frontières.
Points clés
Création d'un programme pilote de 5 ans pour embaucher des militaires en transition comme agents de la patrouille frontalière.
Utilisation du programme militaire SkillBridge pour former et faciliter la transition des vétérans vers des rôles d'application de la loi civile.
Augmentation des effectifs de protection des frontières grâce au recrutement d'anciens militaires expérimentés.
article Texte officiel account_balance Page du processus
Expiré
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Informations supplémentaires
Numéro d'impression : 118_S_774
Parrain : Sen. Tester, Jon [D-MT]
Date de début : 2023-03-09