Reconnaissance de l'écart de rémunération des Latinas et soutien à l'égalité salariale
Cette résolution du Congrès américain met en lumière l'écart salarial important auquel sont confrontées les femmes latinas par rapport aux hommes blancs non hispaniques. Elle souligne que les Latinas gagnent considérablement moins pour le même travail, ce qui a un impact négatif sur leurs finances personnelles, leur capacité à épargner et à investir, ainsi que sur l'économie globale. Le document vise à sensibiliser à ce problème et à réaffirmer le soutien du Congrès à l'égalité salariale.
Points clés
Les femmes latinas gagnent en moyenne 58 cents pour chaque dollar gagné par les hommes blancs non hispaniques, ce qui représente une perte de plus de 1,2 million de dollars de revenus potentiels sur une carrière de 40 ans.
La disparité salariale affecte la capacité des Latinas à subvenir aux besoins de leur famille, à épargner pour l'avenir et à dépenser pour des biens et services, avec des conséquences plus larges pour leur bien-être et l'économie.
Le Congrès reconnaît le problème et réaffirme son engagement à garantir l'égalité salariale et à réduire l'écart de rémunération entre les sexes.
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