arrow_back Retour à l'application

Amélioration des plans de retraite 403(b) pour les organisations caritatives et éducatives

Cette loi vise à simplifier et à améliorer les plans de retraite 403(b) pour les employés des organisations caritatives et éducatives. Ces changements pourraient renforcer la sécurité financière à la retraite pour les personnes de ces secteurs en élargissant les options d'investissement et en augmentant la surveillance des plans.
Points clés
Élargit les opportunités d'investissement pour les plans de retraite 403(b), pouvant potentiellement améliorer les résultats d'épargne.
Exige que les employeurs ou les fiduciaires des plans approuvent les options d'investissement offertes dans le cadre des plans 403(b), renforçant ainsi la sécurité des participants.
Simplifie les réglementations pour les plans 403(b) destinés aux organisations à but non lucratif et éducatives, ce qui pourrait encourager davantage d'employeurs à les proposer.
article Texte officiel account_balance Page du processus
Placé au calendrier
Sondage citoyen
Aucun vote exprimé
Informations supplémentaires
Numéro d'impression : 119_HR_1013
Parrain : Rep. Lucas, Frank D. [R-OK-3]
Date de début : 2025-02-05
Lustra utilise l'intelligence artificielle. Vérifiez les détails dans les documents sources.
Résumé par : gemini-2.5-flash
Données sources : api.congress.gov
Voir les journaux IA launch

TITRE LÉGAL OFFICIEL

Retirement Fairness for Charities and Educational Institutions Act of 2025

QUESTIONS FRÉQUEMMENT POSÉES

Quel est l'identifiant officiel de ce projet de loi ?

Le numéro d'impression officiel est 119_HR_1013.

Quelle chambre a initié cette législation ?

Cette législation a été initiée par la Chambre des représentants.

Quand le processus législatif a-t-il commencé ?

Le processus a officiellement commencé le 2025-02-05.

Quelles sont les principales dispositions ?

Les points clés incluent :

  • Élargit les opportunités d'investissement pour les plans de retraite 403(b), pouvant potentiellement améliorer les résultats d'épargne.
  • Exige que les employeurs ou les fiduciaires des plans approuvent les options d'investissement offertes dans le cadre des plans 403(b), renforçant ainsi la sécurité des participants.
  • Simplifie les réglementations pour les plans 403(b) destinés aux organisations à but non lucratif et éducatives, ce qui pourrait encourager davantage d'employeurs à les proposer.
Quel est le statut juridique spécifique ?

Le statut actuel est Placé au calendrier.

Où puis-je lire le texte intégral ?

Le texte officiel complet est disponible ici : Voir le texte complet

Qui est le parrain principal ?

Le parrain principal est Rep. Lucas, Frank D. [R-OK-3].

Quel est le dernier statut détaillé ?

Le dernier statut détaillé est : Placed on the Union Calendar, Calendar No. 340.

Ce résumé est-il vérifié ?

Oui. Ce contenu a été analysé par IA et vérifié par le système Lustra Judge le 2025-12-22.

CATÉGORIES

Travail Éducation Prestations