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Suppression des postes de diversité et d'inclusion au Département de la Défense.

Ce projet de loi vise à éliminer le poste de Chef de la Diversité (Chief Diversity Officer) au sein du Département de la Défense des États-Unis (DoD). Il interdit également l'utilisation de fonds fédéraux pour créer des postes similaires axés sur la diversité et l'inclusion. Cela marque un changement dans la gestion des priorités et des ressources au sein de la structure militaire.
Points clés
Suppression du poste de Chef de la Diversité au sein du Département de la Défense (DoD).
Interdiction d'utiliser des fonds fédéraux pour établir de nouveaux postes similaires axés sur la diversité et l'inclusion dans l'armée.
article Texte officiel account_balance Page du processus
Introduit
Sondage citoyen
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Informations supplémentaires
Numéro d'impression : 119_HR_1095
Parrain : Rep. Roy, Chip [R-TX-21]
Date de début : 2025-02-06