Droits de négociation pour les agents de sécurité publique : pompiers, police, services d'urgence
Cette loi vise à accorder aux pompiers, policiers et personnels des services médicaux d'urgence des États et des collectivités locales le droit de négocier leurs conditions de travail, salaires et horaires. Cela vise à améliorer la coopération entre employés et employeurs, pouvant potentiellement conduire à des services publics meilleurs et plus sûrs pour les citoyens. La loi établit des normes minimales pour ces négociations tout en respectant les lois étatiques existantes plus favorables.
Points clés
Établit le droit pour les agents de sécurité publique de former des syndicats et de négocier les conditions d'emploi.
Exige des employeurs publics qu'ils reconnaissent les syndicats et s'engagent dans la négociation collective.
Prévoit des mécanismes de résolution des conflits, tels que l'arbitrage contraignant, en cas d'impasse des négociations.
L'Autorité fédérale des relations de travail supervisera la conformité, intervenant là où les lois des États sont insuffisantes.
Interdit les grèves et les lock-out qui perturbent les services d'urgence, sauf disposition contraire de la loi de l'État.
Introduit
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