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Loi REDUCE : Moins de fonctionnaires, examen des postes et plans de réorganisation

Cette loi vise à réduire le nombre d'employés dans les agences gouvernementales en limitant les embauches et en examinant les postes redondants. Cela pourrait affecter la qualité des services publics, mais aussi l'efficacité des dépenses des contribuables. Les agences devront préparer des plans de réorganisation ou de réduction des effectifs.
Points clés
Les agences gouvernementales doivent examiner et signaler au Congrès les postes redondants.
Pour quatre employés qui partent, les agences ne peuvent embaucher qu'un seul nouvel employé jusqu'à ce que les effectifs atteignent 80% des niveaux actuels.
Les agences doivent élaborer des plans pour éliminer ou fusionner des composantes, ce qui pourrait entraîner des licenciements ou une réorganisation.
Les postes critiques pour la sécurité nationale, la sécurité publique, l'application de la loi ou l'application des lois sur l'immigration sont exemptés de ces changements.
article Texte officiel account_balance Page du processus
Introduit
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Informations supplémentaires
Numéro d'impression : 119_HR_1511
Parrain : Rep. Van Duyne, Beth [R-TX-24]
Date de début : 2025-02-21
Lustra utilise l'intelligence artificielle. Vérifiez les détails dans les documents sources.
Résumé par : gemini-2.5-flash
Données sources : api.congress.gov
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TITRE LÉGAL OFFICIEL

REDUCE Act

QUESTIONS FRÉQUEMMENT POSÉES

Quel est l'identifiant officiel de ce projet de loi ?

Le numéro d'impression officiel est 119_HR_1511.

Quelle chambre a initié cette législation ?

Cette législation a été initiée par la Chambre des représentants.

Quand le processus législatif a-t-il commencé ?

Le processus a officiellement commencé le 2025-02-21.

Quelles sont les principales dispositions ?

Les points clés incluent :

  • Les agences gouvernementales doivent examiner et signaler au Congrès les postes redondants.
  • Pour quatre employés qui partent, les agences ne peuvent embaucher qu'un seul nouvel employé jusqu'à ce que les effectifs atteignent 80% des niveaux actuels.
  • Les agences doivent élaborer des plans pour éliminer ou fusionner des composantes, ce qui pourrait entraîner des licenciements ou une réorganisation.
  • Les postes critiques pour la sécurité nationale, la sécurité publique, l'application de la loi ou l'application des lois sur l'immigration sont exemptés de ces changements.
Quel est le statut juridique spécifique ?

Le statut actuel est Introduit.

Où puis-je lire le texte intégral ?

Le texte officiel complet est disponible ici : Voir le texte complet

Qui est le parrain principal ?

Le parrain principal est Rep. Van Duyne, Beth [R-TX-24].

Quel est le dernier statut détaillé ?

Le dernier statut détaillé est : Referred to the House Committee on Oversight and Government Reform.

Ce résumé est-il vérifié ?

Oui. Ce contenu a été analysé par IA et vérifié par le système Lustra Judge le 2025-12-22.

CATÉGORIES

Travail Investissements publics Économie