Souveraineté du travail tribal: Nouvelles règles pour les entreprises tribales sur les terres indiennes.
Cette loi clarifie que les tribus indiennes et leurs entreprises sur les terres indiennes ne sont pas soumises aux lois fédérales sur les syndicats. Cela signifie que les règles d'emploi et les relations de travail dans ces zones seront déterminées par les tribus elles-mêmes, plutôt que par le droit du travail national. Ce changement peut affecter les droits des employés et des employeurs sur les terres tribales.
Points clés
Les tribus indiennes et leurs entreprises sur les terres indiennes sont exclues de la définition d'employeur en vertu du droit du travail fédéral.
Les règles concernant les syndicats et les négociations collectives sur les terres indiennes seront établies par les tribus elles-mêmes.
La loi définit ce que sont une 'tribu indienne', un 'Indien' et les 'terres indiennes', précisant ainsi la portée des changements.
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