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Soutien à l'emploi des jeunes : Nouveaux crédits d'impôt pour les entreprises

Cette loi vise à faciliter l'accès à l'emploi pour les jeunes, en particulier ceux qui rencontrent des difficultés. Les entreprises qui embauchent de jeunes travailleurs peuvent bénéficier de crédits d'impôt plus importants, ce qui encourage la création de nouvelles opportunités d'emploi. Cela permettra à davantage de jeunes d'acquérir une expérience professionnelle et d'améliorer leur situation financière.
Points clés
Les entreprises peuvent bénéficier de crédits d'impôt accrus pour l'embauche de jeunes, y compris les étudiants employés à l'année.
La loi introduit une nouvelle catégorie de « jeunes déconnectés », couvrant les personnes âgées de 16 à 25 ans qui n'ont pas fréquenté régulièrement l'école ou n'ont pas été employées régulièrement au cours des 6 derniers mois, ou les jeunes issus de familles d'accueil.
Ces changements visent à encourager les employeurs à embaucher de jeunes individus, ce qui pourrait réduire le chômage des jeunes et améliorer leurs perspectives de carrière.
article Texte officiel account_balance Page du processus
Introduit
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Informations supplémentaires
Numéro d'impression : 119_HR_2507
Parrain : Rep. Kelly, Robin L. [D-IL-2]
Date de début : 2025-03-31
Lustra utilise l'intelligence artificielle. Vérifiez les détails dans les documents sources.
Résumé par : gemini-2.5-flash
Données sources : api.congress.gov
Voir les journaux IA launch

TITRE LÉGAL OFFICIEL

Helping to Encourage Real Opportunities (HERO) for Youth Act of 2025

QUESTIONS FRÉQUEMMENT POSÉES

Quel est l'identifiant officiel de ce projet de loi ?

Le numéro d'impression officiel est 119_HR_2507.

Quelle chambre a initié cette législation ?

Cette législation a été initiée par la Chambre des représentants.

Quand le processus législatif a-t-il commencé ?

Le processus a officiellement commencé le 2025-03-31.

Quelles sont les principales dispositions ?

Les points clés incluent :

  • Les entreprises peuvent bénéficier de crédits d'impôt accrus pour l'embauche de jeunes, y compris les étudiants employés à l'année.
  • La loi introduit une nouvelle catégorie de « jeunes déconnectés », couvrant les personnes âgées de 16 à 25 ans qui n'ont pas fréquenté régulièrement l'école ou n'ont pas été employées régulièrement au cours des 6 derniers mois, ou les jeunes issus de familles d'accueil.
  • Ces changements visent à encourager les employeurs à embaucher de jeunes individus, ce qui pourrait réduire le chômage des jeunes et améliorer leurs perspectives de carrière.
Quel est le statut juridique spécifique ?

Le statut actuel est Introduit.

Où puis-je lire le texte intégral ?

Le texte officiel complet est disponible ici : Voir le texte complet

Qui est le parrain principal ?

Le parrain principal est Rep. Kelly, Robin L. [D-IL-2].

Quel est le dernier statut détaillé ?

Le dernier statut détaillé est : Referred to the House Committee on Ways and Means.

Ce résumé est-il vérifié ?

Oui. Ce contenu a été analysé par IA et vérifié par le système Lustra Judge le 2025-12-22.

CATÉGORIES

Impôts Travail Éducation