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Tests de dépistage de drogues obligatoires pour les employés gouvernementaux spéciaux.

De nouvelles règles imposent des tests de dépistage de drogues pour les personnes postulant à des postes d'employés gouvernementaux spéciaux et pour les employés actuels occupant de tels rôles. Un échec au test pourrait entraîner l'inéligibilité à l'emploi ou le renvoi de la fonction publique pendant au moins 12 mois. Cela vise à renforcer la sécurité et la confiance dans le secteur public.
Points clés
Tous les nouveaux candidats à des postes d'employés gouvernementaux spéciaux doivent subir un test de dépistage de drogues avant de commencer leur service.
Les employés gouvernementaux spéciaux actuels occupant des postes sensibles seront soumis à des tests de dépistage de drogues aléatoires.
Un résultat positif au test de dépistage de drogues entraîne l'inéligibilité à la nomination ou le renvoi de la fonction publique pendant au moins un an.
Les règles s'appliquent aux postes impliquant des informations classifiées, la sécurité nationale ou nécessitant un degré de confiance élevé.
article Texte officiel account_balance Page du processus
Introduit
Sondage citoyen
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Informations supplémentaires
Numéro d'impression : 119_HR_2578
Parrain : Rep. Sherrill, Mikie [D-NJ-11]
Date de début : 2025-04-01
Lustra utilise l'intelligence artificielle. Vérifiez les détails dans les documents sources.
Résumé par : gemini-2.5-flash
Données sources : api.congress.gov
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TITRE LÉGAL OFFICIEL

Drug Testing for Special Government Employees Act

QUESTIONS FRÉQUEMMENT POSÉES

Quel est l'identifiant officiel de ce projet de loi ?

Le numéro d'impression officiel est 119_HR_2578.

Quelle chambre a initié cette législation ?

Cette législation a été initiée par la Chambre des représentants.

Quand le processus législatif a-t-il commencé ?

Le processus a officiellement commencé le 2025-04-01.

Quelles sont les principales dispositions ?

Les points clés incluent :

  • Tous les nouveaux candidats à des postes d'employés gouvernementaux spéciaux doivent subir un test de dépistage de drogues avant de commencer leur service.
  • Les employés gouvernementaux spéciaux actuels occupant des postes sensibles seront soumis à des tests de dépistage de drogues aléatoires.
  • Un résultat positif au test de dépistage de drogues entraîne l'inéligibilité à la nomination ou le renvoi de la fonction publique pendant au moins un an.
  • Les règles s'appliquent aux postes impliquant des informations classifiées, la sécurité nationale ou nécessitant un degré de confiance élevé.
Quel est le statut juridique spécifique ?

Le statut actuel est Introduit.

Où puis-je lire le texte intégral ?

Le texte officiel complet est disponible ici : Voir le texte complet

Qui est le parrain principal ?

Le parrain principal est Rep. Sherrill, Mikie [D-NJ-11].

Quel est le dernier statut détaillé ?

Le dernier statut détaillé est : Referred to the House Committee on Oversight and Government Reform.

Ce résumé est-il vérifié ?

Oui. Ce contenu a été analysé par IA et vérifié par le système Lustra Judge le 2025-12-22.

CATÉGORIES

Travail Sécurité Tribunaux et Justice