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Augmentation du salaire minimum fédéral à 17,00 USD et suppression des sous-salaires

Cette loi augmente progressivement le salaire minimum fédéral à 17,00 USD de l'heure sur cinq ans, avec des ajustements annuels basés sur la croissance du salaire médian par la suite. Elle prévoit également la suppression progressive des salaires inférieurs pour les employés à pourboire, les jeunes travailleurs et les personnes handicapées, garantissant qu'ils reçoivent le taux minimum standard complet.
Points clés
Le salaire minimum fédéral augmentera progressivement pour atteindre 17,00 USD de l'heure sur une période de cinq ans.
Après cette période, le salaire minimum sera ajusté automatiquement chaque année en fonction de la croissance du salaire horaire médian.
Le salaire minimum séparé pour les employés à pourboire sera progressivement éliminé sur six ans, obligeant les employeurs à payer le taux minimum standard complet par la suite.
Les certificats spéciaux permettant de payer les personnes handicapées à un taux inférieur au minimum seront supprimés après cinq ans.
article Texte officiel account_balance Page du processus
Introduit
Sondage citoyen
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Informations supplémentaires
Numéro d'impression : 119_HR_2743
Parrain : Rep. Scott, Robert C. "Bobby" [D-VA-3]
Date de début : 2025-04-08
Lustra utilise l'intelligence artificielle. Vérifiez les détails dans les documents sources.
Résumé par : gemini-3-pro-preview
Données sources : api.congress.gov
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TITRE LÉGAL OFFICIEL

Raise the Wage Act of 2025

QUESTIONS FRÉQUEMMENT POSÉES

Quel est l'identifiant officiel de ce projet de loi ?

Le numéro d'impression officiel est 119_HR_2743.

Quelle chambre a initié cette législation ?

Cette législation a été initiée par la Chambre des représentants.

Quand le processus législatif a-t-il commencé ?

Le processus a officiellement commencé le 2025-04-08.

Quelles sont les principales dispositions ?

Les points clés incluent :

  • Le salaire minimum fédéral augmentera progressivement pour atteindre 17,00 USD de l'heure sur une période de cinq ans.
  • Après cette période, le salaire minimum sera ajusté automatiquement chaque année en fonction de la croissance du salaire horaire médian.
  • Le salaire minimum séparé pour les employés à pourboire sera progressivement éliminé sur six ans, obligeant les employeurs à payer le taux minimum standard complet par la suite.
  • Les certificats spéciaux permettant de payer les personnes handicapées à un taux inférieur au minimum seront supprimés après cinq ans.
Quel est le statut juridique spécifique ?

Le statut actuel est Introduit.

Où puis-je lire le texte intégral ?

Le texte officiel complet est disponible ici : Voir le texte complet

Qui est le parrain principal ?

Le parrain principal est Rep. Scott, Robert C. "Bobby" [D-VA-3].

Quel est le dernier statut détaillé ?

Le dernier statut détaillé est : Referred to the House Committee on Education and Workforce.

Ce résumé est-il vérifié ?

Oui. Ce contenu a été analysé par IA et vérifié par le système Lustra Judge le 2025-12-24.

CATÉGORIES

Travail Économie