Transparence accrue dans les relations syndicales et d'entreprise.
De nouvelles règles renforcent la transparence des activités des organisations syndicales et des cabinets de conseil. Elles exigent la divulgation des paiements et des accords visant à influencer les décisions des employés concernant la syndicalisation. Cela donnera aux citoyens une meilleure idée de qui et comment tente d'influencer leurs droits du travail.
Points clés
Les organisations syndicales doivent divulguer les paiements et les prêts aux employés s'ils visent à influencer leurs décisions de syndicalisation.
Les cabinets de conseil et les personnes recevant des paiements pour influencer les employés ou recueillir des informations sur les conflits du travail doivent déposer des rapports détaillés.
Toutes les informations divulguées comprendront les détails des bénéficiaires, les objectifs et les circonstances des accords, augmentant ainsi la transparence.
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