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Subventions fédérales pour le congé familial payé et harmonisation des règles d'État.

Cette législation établit un programme de subventions fédérales pour encourager les États à créer ou à développer leurs propres programmes de congé familial payé. Les citoyens des États participants auront droit à un minimum de 6 semaines de congé payé pour la naissance ou l'adoption d'un enfant, avec des prestations plus élevées pour les travailleurs à faible revenu. La loi vise également à simplifier l'accès aux congés pour les employés travaillant dans plusieurs États en standardisant les règles.
Points clés
Congé payé minimum: Les États doivent offrir au moins 6 semaines de congé payé pour les nouveaux parents (naissance ou adoption), financé par des cotisations au niveau de l'État.
Soutien financier accru: Les travailleurs à faible revenu recevront un pourcentage plus élevé de leur salaire (jusqu'à 67 %) pendant leur congé, assurant une meilleure stabilité financière.
Coordination inter-États: Un nouveau réseau (I-PLAN) est créé pour harmoniser les définitions et les procédures, facilitant l'accès aux prestations pour les employés mobiles.
article Texte officiel account_balance Page du processus
Introduit
Sondage citoyen
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Informations supplémentaires
Numéro d'impression : 119_HR_3089
Parrain : Rep. Bice, Stephanie I. [R-OK-5]
Date de début : 2025-04-30
Lustra utilise l'intelligence artificielle. Vérifiez les détails dans les documents sources.
Résumé par : gemini-flash-latest
Données sources : api.congress.gov
Voir les journaux IA launch

TITRE LÉGAL OFFICIEL

More Paid Leave for More Americans Act

QUESTIONS FRÉQUEMMENT POSÉES

Quel est l'identifiant officiel de ce projet de loi ?

Le numéro d'impression officiel est 119_HR_3089.

Quelle chambre a initié cette législation ?

Cette législation a été initiée par la Chambre des représentants.

Quand le processus législatif a-t-il commencé ?

Le processus a officiellement commencé le 2025-04-30.

Quelles sont les principales dispositions ?

Les points clés incluent :

  • Congé payé minimum: Les États doivent offrir au moins 6 semaines de congé payé pour les nouveaux parents (naissance ou adoption), financé par des cotisations au niveau de l'État.
  • Soutien financier accru: Les travailleurs à faible revenu recevront un pourcentage plus élevé de leur salaire (jusqu'à 67 %) pendant leur congé, assurant une meilleure stabilité financière.
  • Coordination inter-États: Un nouveau réseau (I-PLAN) est créé pour harmoniser les définitions et les procédures, facilitant l'accès aux prestations pour les employés mobiles.
Quel est le statut juridique spécifique ?

Le statut actuel est Introduit.

Où puis-je lire le texte intégral ?

Le texte officiel complet est disponible ici : Voir le texte complet

Qui est le parrain principal ?

Le parrain principal est Rep. Bice, Stephanie I. [R-OK-5].

Quel est le dernier statut détaillé ?

Le dernier statut détaillé est : Introduced in House

Ce résumé est-il vérifié ?

Oui. Ce contenu a été analysé par IA et vérifié par le système Lustra Judge le 2025-12-24.

CATÉGORIES

Travail Famille