Soutien aux familles : Nouvelles règles d'aide et d'engagement professionnel
Le JOBS for Success Act de 2025 réforme le programme d'aide temporaire aux familles nécessiteuses (TANF), en se concentrant sur l'engagement professionnel et la responsabilisation des bénéficiaires. Il introduit de nouvelles exigences en matière de recherche d'emploi, de suivi des progrès et limite l'utilisation des fonds à des fins autres que le soutien direct à l'emploi et les besoins de base. L'objectif est d'aider plus efficacement les familles à atteindre l'indépendance financière et à réduire la pauvreté infantile.
Points clés
Mise en place de plans d'opportunité individuels pour les personnes aptes au travail, avec des examens réguliers et des évaluations des progrès.
Nouvelles mesures de performance pour les programmes d'État, axées sur l'entrée dans l'emploi, le maintien en poste et les revenus des bénéficiaires.
Limitation de l'aide aux familles dont le revenu dépasse deux fois le seuil de pauvreté et interdiction du financement direct des services de garde d'enfants par les fonds TANF.
Exigence pour les États de réserver au moins 25% des fonds fédéraux et étatiques pour les activités essentielles telles que le soutien à l'emploi, l'éducation et la formation.
Renforcement de la surveillance des dépenses publiques par l'application des lois sur les paiements irréguliers et l'interdiction de substituer les fonds fédéraux aux dépenses de l'État.
Possibilité de réserver jusqu'à 15% des fonds pour une utilisation future, par exemple en période de ralentissement économique.
Inclusion de la réduction de la pauvreté infantile comme objectif du programme, en augmentant l'emploi des parents.
Introduit
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