Nouvelles normes de personnel infirmier hospitalier: Plus d'infirmières, soins plus sûrs.
Cette loi introduit des exigences minimales concernant le nombre d'infirmières en soins directs par patient dans les hôpitaux. L'objectif est d'améliorer la sécurité des patients et la qualité des soins, ainsi que d'accroître la satisfaction au travail des infirmières. Les hôpitaux devront élaborer des plans de dotation en personnel et respecter les ratios établis, ce qui pourrait se traduire par de meilleurs soins pour chaque patient.
Points clés
Introduction de ratios minimaux infirmière-patient dans les hôpitaux, par exemple, 1 infirmière pour 1 patient dans les unités d'urgence traumatologique, 1 pour 2 en soins intensifs, 1 pour 4 dans les unités médico-chirurgicales.
Interdiction d'imposer des heures supplémentaires obligatoires aux infirmières pour respecter les exigences de dotation et interdiction d'utiliser des moniteurs vidéo comme substitut à l'observation directe du patient par une infirmière.
Les infirmières acquièrent le droit de refuser une affectation si elles estiment qu'elle compromet la sécurité du patient ou leur licence, sans crainte de représailles de l'hôpital.
Les hôpitaux devront afficher les niveaux réels de personnel infirmier pour chaque quart de travail et tenir des registres précis, accessibles aux patients et au public.
La loi prévoit des sanctions financières pour les hôpitaux et les individus qui enfreignent sciemment les nouvelles dispositions, ainsi que des mécanismes de financement pour les coûts supplémentaires des hôpitaux.
Soutien aux infirmières par le biais de programmes de bourses et de subventions, de subventions pour la rétention du personnel infirmier et de projets de mentorat pour les nouvelles infirmières.
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