Loi sur les droits des travailleurs domestiques : nouvelles protections pour le personnel de maison
Cette loi établit des droits du travail complets pour les employés de maison, y compris les nounous et les aides à domicile, rendant obligatoires les contrats écrits et les congés maladie payés. Elle étend également les protections relatives aux heures supplémentaires aux employés résidant sur place et applique les lois sur les droits civils pour prévenir la discrimination.
Points clés
Contrats écrits obligatoires détaillant le salaire, les tâches et les horaires de travail.
Droit à des congés maladie payés accumulés selon les heures travaillées.
Extension du paiement des heures supplémentaires aux employés logés sur place.
Pauses repas et repos garanties et protection de la vie privée contre la surveillance.
Augmentation du financement fédéral pour les soins à domicile financés par Medicaid.
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