Rétablir le Mérite dans l'Armée: Égalité des Chances et Neutralité Raciale
Cette loi vise à garantir que toutes les décisions concernant le personnel militaire, telles que le recrutement, les promotions et les affectations, sont basées uniquement sur le mérite individuel, l'aptitude, la capacité et la performance. Elle interdit la prise en compte de la race, de l'origine ethnique ou nationale, à l'exception de missions étrangères très spécifiques, afin de promouvoir l'égalité des chances pour tous les membres du service.
Points clés
Toutes les décisions de carrière militaire seront basées exclusivement sur le mérite individuel, l'aptitude, la capacité et la performance, assurant un traitement équitable.
La prise en compte de la race, de l'origine ethnique ou nationale d'un individu dans les actions de personnel militaire est interdite, favorisant la neutralité raciale.
Une exception limitée existe pour des missions étrangères spécifiques et non conventionnelles où les facteurs démographiques peuvent être pris en compte pour optimiser le succès de la mission, nécessitant l'approbation du commandant et un rapport au Congrès.
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