Augmentation d'impôt pour les entreprises avec des salaires de PDG élevés
Cette loi introduit des augmentations d'impôts pour les entreprises où la rémunération du PDG ou de l'employé le mieux payé est plus de 50 fois supérieure à la rémunération médiane des travailleurs. Cela vise à réduire les inégalités salariales et pourrait influencer les stratégies de rémunération des grandes entreprises, entraînant potentiellement des changements dans les structures salariales ou les prix des biens et services.
Points clés
Les entreprises dont le ratio de rémunération PDG/employé est supérieur à 50:1 verront leur taux d'impôt sur les sociétés augmenter.
Le montant de l'augmentation d'impôt est progressif, les ratios plus élevés entraînant des augmentations plus importantes du taux d'imposition.
Les dispositions s'appliquent aux exercices fiscaux commençant après le 31 décembre 2025 et incluent les grandes entreprises privées.
Statut:
Introduit
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