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Congé pour perte fœtale spontanée et crédit d'impôt pour mortinatalité

Cette loi accorde aux employés le droit de prendre un congé après la perte spontanée d'un enfant à naître, applicable aux travailleurs privés et fédéraux. De plus, les personnes ayant subi une mortinatalité peuvent demander un crédit d'impôt remboursable, offrant un soutien financier pendant une période difficile. Ces changements visent à apporter un soutien émotionnel et financier aux familles confrontées à une telle perte.
Points clés
Les employés privés et fédéraux ont désormais droit à un congé pour la perte spontanée d'un enfant à naître.
Le congé peut être pris de manière intermittente ou selon un horaire réduit si médicalement nécessaire.
Un nouveau crédit d'impôt personnel remboursable est introduit pour les personnes ayant subi une mortinatalité, offrant une aide financière.
article Texte officiel account_balance Page du processus
Introduit
Sondage citoyen
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Informations supplémentaires
Numéro d'impression : 119_HR_5397
Parrain : Rep. Hinson, Ashley [R-IA-2]
Date de début : 2025-09-16