Interdiction des pratiques DEI et suppression des bureaux pour les minorités à D.C.
Cette loi interdit au gouvernement du District de Columbia (DC) de s'engager dans ou de financer des pratiques et des formations liées à la Diversité, l'Équité et l'Inclusion (DEI). Les citoyens verront la suppression de plus d'une douzaine de bureaux et de commissions gouvernementales dédiés aux groupes démographiques spécifiques, y compris les minorités raciales, les femmes et la communauté LGBTQ+. Elle abroge également des protections spécifiques, telles que les services pour les jeunes sans-abri LGBTQ+ et les exigences de prise en compte de l'équité raciale dans la budgétisation.
Points clés
Abolition des bureaux et commissions du gouvernement de DC axés sur les affaires latinos, afro-américaines, asiatiques, LGBTQ+ et les femmes.
Interdiction pour les employés du gouvernement de DC d'être obligés de suivre des formations sur la DEI, la théorie critique ou l'intersectionnalité.
Abrogation des dispositions légales concernant les services spécialisés pour les jeunes sans-abri LGBTQ+ et l'intégration de l'équité raciale dans les finances publiques.
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