Transparence accrue sur le temps syndical des employés fédéraux.
Cette loi exige du gouvernement fédéral qu'il publie un rapport annuel détaillé sur le temps de travail rémunéré et l'argent des contribuables (salaires et avantages sociaux inclus) que les employés fédéraux consacrent aux activités syndicales. L'objectif est de renforcer la transparence et la responsabilité dans l'utilisation des ressources publiques. Les citoyens pourront mieux évaluer l'efficacité des agences fédérales.
Points clés
Obligation pour l'OPM (Office of Personnel Management) de soumettre des rapports publics annuels détaillant le temps total et les coûts (salaires, voyages) alloués aux activités syndicales (« temps officiel »).
Les agences fédérales doivent décrire les activités spécifiques menées pendant ce temps et expliquer l'impact sur leurs opérations.
Toute agence dont le taux d'utilisation du temps officiel augmente par rapport à l'année précédente doit fournir une justification écrite.
Statut:
Introduit
Volonté Citoyenne
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(expliqué ici).
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