Nouveau programme de formation professionnelle rémunéré : une alternative à l'université.
Cette loi établit un nouveau programme de développement de la main-d'œuvre rémunéré, conçu comme une alternative à l'enseignement universitaire traditionnel. Les citoyens sans diplôme de licence peuvent acquérir des compétences spécialisées grâce à un travail structuré à temps plein sur le terrain, combiné à une formation éducative subventionnée. Le programme vise à préparer les participants à des postes offrant des salaires d'au moins 80 % du revenu médian local des ménages.
Points clés
Vous pouvez accéder à une formation professionnelle rémunérée à temps plein directement auprès d'un employeur sans avoir besoin d'un diplôme universitaire.
Les employeurs reçoivent jusqu'à 9 000 USD de subventions pour vos coûts de formation et un bonus de 1 000 USD s'ils vous embauchent de manière permanente après l'achèvement.
Le programme exige que l'emploi pour lequel vous êtes formé offre un salaire proche du revenu médian de votre région, ouvrant la voie à des emplois bien rémunérés.
Des mesures de responsabilisation strictes sont incluses : les employeurs doivent divulguer les taux d'embauche et d'achèvement, et les stagiaires sont protégés s'ils signalent des violations de contrat.
Introduit
Sondage citoyen