Formation obligatoire et évaluation des compétences pour les superviseurs fédéraux
Cette loi rend obligatoire une formation régulière et complète pour tous les managers et superviseurs des agences fédérales. L'objectif est d'améliorer la gestion du personnel, d'augmenter la productivité et de garantir des environnements de travail justes et respectueux. Les citoyens peuvent s'attendre à des services gouvernementaux plus efficaces grâce à un encadrement mieux préparé.
Points clés
Tous les nouveaux superviseurs fédéraux doivent suivre une formation obligatoire dans l'année suivant leur nomination, puis des cours de recyclage au moins tous les trois ans.
La formation couvre des sujets tels que l'évaluation des performances, le mentorat, la prévention du harcèlement et la gestion efficace des employés peu performants.
Les agences fédérales devront évaluer les compétences de gestion de leurs superviseurs sur la base de nouvelles directives établies par l'Office of Personnel Management.
Statut:
Adopté par la Chambre
Volonté Citoyenne
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