Plafonnement des salaires des entraîneurs universitaires: 10 fois les frais de scolarité.
Cette loi établit un plafond pour la rémunération annuelle totale et les indemnités de départ du personnel sportif dans les universités bénéficiant d'aides fédérales aux étudiants. Le salaire maximum d'un entraîneur ou d'un directeur sportif ne peut dépasser dix fois les frais de scolarité annuels de premier cycle de l'établissement. L'objectif est de réorienter les fonds des contrats sportifs excessifs vers les priorités académiques et le développement d'autres sports.
Points clés
Les établissements doivent plafonner la rémunération du personnel sportif pour rester éligibles aux programmes fédéraux d'aide financière aux étudiants (Titre IV).
La rémunération annuelle maximale (y compris salaires, primes et indemnités de départ) est limitée à 10 fois les frais de scolarité et les frais obligatoires publiés par l'université.
Cette mesure vise à garantir que les ressources des établissements soutiennent leur mission éducative plutôt que des dépenses sportives disproportionnées.
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