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Exemption des étudiants en formation professionnelle des lois sur le salaire minimum.

Ce projet de loi modifie la loi sur les normes de travail équitables (FLSA) pour exclure certains étudiants en formation professionnelle de la définition d'« employé ». Les tâches et services requis par un établissement postsecondaire pour l'obtention d'un diplôme reconnu ne seront plus considérés comme un emploi. Par conséquent, les étudiants effectuant des travaux pratiques obligatoires pourraient ne pas avoir droit au salaire minimum fédéral ou aux protections relatives aux heures supplémentaires pour ce travail.
Points clés
Les tâches obligatoires effectuées par les étudiants des écoles professionnelles postsecondaires sont exclues de la définition d'« emploi » en vertu de la FLSA.
Les étudiants effectuant des travaux pratiques requis pourraient perdre le droit au salaire minimum et aux protections contre les heures supplémentaires pour ces missions spécifiques.
Le changement s'applique uniquement aux tâches nécessaires pour obtenir un diplôme professionnel postsecondaire reconnu.
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Introduit
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Informations supplémentaires
Numéro d'impression : 119_HR_5884
Parrain : Rep. Moolenaar, John R. [R-MI-2]
Date de début : 2025-10-31
Lustra utilise l'intelligence artificielle. Vérifiez les détails dans les documents sources.
Résumé par : gemini-2.5-flash-preview-09-2025
Données sources : api.congress.gov
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TITRE LÉGAL OFFICIEL

TASK Act

QUESTIONS FRÉQUEMMENT POSÉES

Quel est l'identifiant officiel de ce projet de loi ?

Le numéro d'impression officiel est 119_HR_5884.

Quelle chambre a initié cette législation ?

Cette législation a été initiée par la Chambre des représentants.

Quand le processus législatif a-t-il commencé ?

Le processus a officiellement commencé le 2025-10-31.

Quelles sont les principales dispositions ?

Les points clés incluent :

  • Les tâches obligatoires effectuées par les étudiants des écoles professionnelles postsecondaires sont exclues de la définition d'« emploi » en vertu de la FLSA.
  • Les étudiants effectuant des travaux pratiques requis pourraient perdre le droit au salaire minimum et aux protections contre les heures supplémentaires pour ces missions spécifiques.
  • Le changement s'applique uniquement aux tâches nécessaires pour obtenir un diplôme professionnel postsecondaire reconnu.
Quel est le statut juridique spécifique ?

Le statut actuel est Introduit.

Où puis-je lire le texte intégral ?

Le texte officiel complet est disponible ici : Voir le texte complet

Qui est le parrain principal ?

Le parrain principal est Rep. Moolenaar, John R. [R-MI-2].

Quel est le dernier statut détaillé ?

Le dernier statut détaillé est : Referred to the House Committee on Education and Workforce.

Ce résumé est-il vérifié ?

Oui. Ce contenu a été analysé par IA et vérifié par le système Lustra Judge le 2025-12-23.

CATÉGORIES

Travail Éducation