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Congé payé pour les employés fédéraux déménageant avec un conjoint militaire.

Ce projet de loi accorde aux employés fédéraux au moins 40 heures de congé payé lorsque leur conjoint (militaire ou Service extérieur) est soumis à un changement permanent de poste (PCS). Ce temps libre supplémentaire est destiné à faciliter l'organisation du déménagement et doit être utilisé dans le mois suivant la relocalisation. Il s'agit d'un soutien essentiel pour les familles fédérales confrontées à des déménagements fréquents.
Points clés
Les employés fédéraux dont les conjoints sont relocalisés reçoivent un minimum de 40 heures de congé payé pour faciliter leur déménagement.
Ce congé doit être utilisé uniquement pour les activités directement liées à la relocalisation et ne peut pas être converti en paiement en espèces.
Le droit à ce congé est accordé pour chaque changement permanent de poste du conjoint et s'ajoute aux autres congés existants.
article Texte officiel account_balance Page du processus
Introduit
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Informations supplémentaires
Numéro d'impression : 119_HR_6311
Parrain : Rep. Salinas, Andrea [D-OR-6]